新闻资讯
管理者要懂得变通

2012-1-4 15:31:16 | 作者:SHUPU | 浏览:-1

          做企业管理工作,不但要有丰富的管理专业知识,同时还需具备宽广的心胸和较强的沟通能力。面对自己的团队,不能一味的采取“制约式”管理,这样会让员工吃不消,同时产生排斥管理的心理。与其这样,管理者们不如把传统的管理模式变通一下,让它人性化,规范化,采取一种“仁政”管理模式,效果大不一样。下面,笔者列出几种简单的管理方法,希望对广大管理者有所帮助。

      1、做高层,首先是心胸嘉兴集成吊顶,其次是人际和沟通,最后才是专业。 

      2、不要刻意的去给旧有势力带帽,要采取高明的政治手段和公关手段进行处理,团结一切可以团结的力量,分化一切有阻碍的力量,一定是分化。 

      3、工作通过点来带面,由于高层工作职责范围较大,所以建议通过点来树立自己这个外来和尚确实会念经。 

      4、灵活做事,原则做人,主动总结,主动汇报。 

      5、不要去碰原来的利益点和利益圈子,不要去点破,清水无鱼,但是还要艺术的让别人清楚你知道。 

      6、培养自己的队伍,建立公司的新生力量。 

      管理者在管理团队的过程中,只要遵照以上几条意见的中心意思--“变通”去执行,那么你在工作中会感到豁然开朗,施展的空间无比广阔。

     

  • 咨询热线:0573-83622888 83622333

推荐新闻

热点新闻

用微信扫一扫

舒普家居顶微信二维码